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惠济区委编办多措并举提升机构编制实名制管理水平
发布时间:2019-11-22
        为进一步加强机构改革后实名制系统信息管理工作,持续筑牢实名制管理基础,惠济区委编办多措并举进一步提升机构编制实名制管理水平。   
        一是校准底数,夯实数据基础。结合机构改革,该办对照新“三定”规定,对全区36家党政机构的机构名称、内设机构、编制及领导职数等机构编制情况进行逐一较对,确保机构改革后实名制台账编制信息全面准确。 
        二是严格管理,定期自查自纠。该办安排专人负责实名制系统的管理与维护,定期对实名制台账进行自查梳理,对基本人员信息不一致的情况进行登记,将问题实行备案管理,并积极与所在部门进行对接,及时沟通更正,加强信息平台穿针引线、信息传递作用,推进问题逐级解决,做到编制信息报送无误。
        三是加强沟通,建立联动机制。加强与人社、组织部门的协调配合机制,积极进行沟通交流,实行信息共建共享,准确掌握机构和人员信息变动情况。根据有关人事任免文件及离退休人员花名册等,及时更新完善机构编制实名制数据库,做到人员、编制、机构同步录入,真正做到信息更新及时,实现编制数据真实准确。

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