目前，生产经营类事业单位改革进入冲刺阶段，为进一步加快改革步伐，确保8月底之前圆满完成改革任务，郑州市委编办在做好市本级改革工作的同时，采取多项措施，蹄疾步稳，指导县（市）区同步推进生产经营类事业单位改革。

一、加强政策学习，准确把握改革实质。打铁还需自身硬，要想工作对路，还得脑中有谱。通过组织集中学习、逐字反复研读、交流探讨等方式，深刻领会中央、省、市关于从事生产经营类事业单位改革的精神、政策以及具体举措，确保改革不走样，动作不变形。

二、注重业务指导，精细分类推进改革。结合机构编制日常管理工作，主动跟进县（市）区改革进度，要求各县（市）区党委编办凝聚改革合力，强化与组织、人社、财政及有关部门协作，与涉改单位“一对一”对接，认真分析情况，按照“撤、并、转、退”4种方式，为涉改单位量身订制改革方案；先易后难，分步推进，牢牢把握人员妥善安置这一难点和关键环节，细化人员分流安置方案，稳妥推进改革。

三、坚持边改边总结，提升改革实效。多次召开县（市）区改革工作推进会，总结前期工作经验，进一步明确改革路径，安排部署下步工作，顺利做好最后一批涉改单位改革实施工作；加强监督检查，严明组织人事、机构编制、财政和资产管理等各项纪律，确保改革实现预期目标；引导县（市）区把增强人民福祉作为机构编制资源配置的立足点和出发点，将改革收回的事业编制用于基础教育、医疗卫生等民生重点领域，统筹发挥好机构编制资源效能。