近年来，中原区委编办坚持党建引领，立足本职工作，主动对标新时代机关建设新部署、新要求，重创新、强融合、促改革，为机构编制工作高质量发展提供了坚实保障。

一是党建学习与业务学习融合贯通，打造学习型机关

深入贯彻习近平总书记关于“推动机关党建和业务工作相互促进”的重要指示精神，将党的政治理论、机构编制业务纳入机关日常学习范畴，创新“领导带学、读书领学、座谈研学”等多种形式，引导机关党员干部学理论、讲业务、说思路、谈未来，切实激发学习积极性，提振主观能动性，不断提升用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，有力推动党建工作与业务工作相互融合、一体提升。

二是反面警示与正向引导融合并行，打造清廉型机关

支部书记坚决扛起主体责任，切实履行第一责任人职责，把开展党纪学习教育作为重要政治任务。持续强化两个“永远在路上”的思想自觉和行动自觉，通过观看警示教育影片、开展提醒谈话等形式，重点围绕本辖区本部门本系统违纪违法典型案例，查摆原因、剖析根源、汲取教训，增强警示教育的针对性、实效性。引导党员干部深刻领会党中央坚定不移推进全面从严治党、以零容忍态度反腐惩恶的坚强意志和坚定决心，切实常掸“思想尘”，常思“贪欲害”，持续巩固党纪学习教育成果。

三是部门工作与中心工作融合推进，打造实干型机关

以推进机构改革为契机，聚集基层党建、经济发展、民生服务、平安法治对街道主要职责进行了优化调整，并按照中心区城区和开发区类型设置了街道内设机构、事业单位、街道属地管理机构。为服务区委中心工作，选派年轻预备党员进社区网格历练，了解基层的需求和诉求。用实际行动拉近了党与群众的距离，赢得了他们的信任和好评。